Аналитическая информация профилактического проекта

«Здоровая организация района»

В связи с актуальностью проблемы организации здорового образа жизни в современной жизни и на рабочем месте на заседании комиссии по демографической безопасности и формированию здорового образа жизни населения Чериковского района принято решение рассмотреть и внедрить в Чериковском участке филиала «Климовичские электросети» Могилевского РУП «Могилевэнерго» профилактический проект «Здоровая организация района» при взаимодействии ЦРБ, райЦГЭ, , отдела идеологической работы, культуры и по делам молодежи райисполкома, администрация предприятия, учреждение «Редакция районной газеты «Вестник Чериковщины».

        На первом подготовительном этапе определялись цели, задачи и конкретное содержание проекта.

Цель проекта – создание системы формирования, сохранения и укрепления здоровья сотрудников предприятия, реализации потенциала здоровья для ведения активной производственной, социальной и личной жизни, увеличение продолжительности и повышение качества жизни. Основные задачи проекта – формирование у населения убежденности в престижности здорового образа жизни; стремления к сознательному отказу от саморазрушающего поведения; разработка и реализация социальных условий, обеспечивающих сохранение и укрепление здоровья в процессе трудовой деятельности и повседневной жизни.

 ОЖИДАЕМЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ

1.Внедрение в практику работы всех секторов общества новых технологий, рекомендаций и программ для различных групп населения, способствующих сохранению и укреплению здоровья;

2.Снижение рисков развития заболеваний, связанных с рискованным поведением и образом жизни (сердечнососудистых, травматизма, ожирения и др.);

3. Рост доли лиц, ведущих здоровый образ жизни;

4.Снижение трудовых потерь от временной нетрудоспособности;

5.Снижение распространенности табакокурения;

6. Снижение употребления алкогольных напитков;

7. Рост количества сотрудников, ведущих здоровый образ жизни.

ПРИОРИТЕТНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ

1. Развитие физической активности и популяризация занятий физической культурой (фитнес, походы, велодвижение, занятия в тренажерных залах и др.).

2. Работа с сотрудниками предприятия по профилактике неинфекционных заболеваний (тренинги, лекции и беседы, акции по профилактике сердечно-сосудистых заболеваний);

3. Профилактика табакокурения и употребления алкогольных напитков

Была создана группа представителей всех участвующих ведомств. Разработаны мероприятия по реализации проекта.  По результатам анализа заболеваемости, результатам интервью-опроса разработан проект с планом профилактических мероприятий, которые необходимо провести, чтобы снизить заболеваемость НИЗ и мотивировать трудящихся на здоровьесберегающее поведение. Данные мероприятия охватывают все сферы, сказывающиеся на состоянии здоровья работников предприятия. Это не только регулярные медицинские осмотры (периодические и профилактические), но и индивидуальные консультации, корпоративные спортивные программы, профилактические программы (стимулирующие отказ от курения), обучение принципам здорового питания, здорового сна и правильной организацией режима труда и отдыха, повышение стрессоустойчивости. Проведено установочное совещание при заместителе председателя райисполкома Л.В. Осмоловской со всеми участниками проекта, определены сроки мероприятий, заявленных в плане.

Специалистами УЗ «Чериковский райЦГЭ» проведено социологическое исследование среди сотрудников предприятия.  С целью оценки поведенческих факторов риска среди сотрудников организации в декабре 2022 года было проведено социологическое исследование методом анкетного опроса, участие в котором приняло 20 человек (12 мужчины и 8 женщин), которое позволило определить основные проблемы здоровья сотрудников организации:

• среди респондентов, кто оценивает свое самочувствие как «хорошее» 45% и 45% как «удовлетворительное», в то время «плохое» самочувствие наблюдается у 7,5%, 2,5% затрудняются ответить;
• среди факторов, негативно влияющих на здоровье сотрудников, определились следующие: чрезмерное напряжение, постоянный стресс, употребление алкоголя, незаинтересованность в соблюдении основных правил рационального питания;
• курит 12,5% сотрудников, наиболее заядлые курильщики люди старше 40 лет;
• 30% употребляет алкоголь с различной регулярностью;
•   20% работающих уделяют физической активности не менее 20 минут в день, наиболее активными оказались мужчины;
• 50% респондентов не заботится о своем питании, остальные стремятся соблюдать отдельные принципы рационального питания;
• большинство респондентов предпринимает ряд мер, направленных на сохранение и укрепление своего здоровья, самые популярные из которых: прогулки на свежем воздухе, физический труд, отказ от курения, соблюдение режима правильного питания;
• 70,0% опрошенных считают, что им интересна и полезна информация о принципах здорового образа жизни.

         Согласна плана-графика проводится диспансеризация сотрудников. Специалистами УЗ «Чериковская ЦРБ» проведен анализ заболеваемости сотрудников предприятия. Были использованные скрининг диагностика для раннего выявления патологии, произведено определения уровня здоровья, оценка функциональных резервов организма.

Все лица состоят на диспансерном учете и регулярно проходят диспансерный осмотр. В структуре заболеваемости на первом ранговом месте находятся заболевания системы кровообращения (50%), на втором — органов дыхания (25%), на третьем — заболевания костно-мышечной системы (5%), прочие – 10%. Все находятся на постоянном контроле. После обследования каждому сотруднику выдаются индивидуальные рекомендации и направления на дополнительные обследования.

       Специалисты УЗ «Чериковский райЦГЭ» и УЗ «Чериковская ЦРБ» проводят ежемесячно выездную поликлинику на темы «Какие витамины полезны для здоровья», «Некоторые принципы здорового питания или советы на каждый день», «Профилактика гриппа, ОРВИ и короновирусной инфекции», «О важности вакцинации», «Жизнь без стресса», «10 основных мер по профилактике сердечно-сосудистых заболеваний», «СТОП ВИЧ», «Профилактика травматизма».  При проведении выездов сотрудникам измеряют артериальное давление, рост, вес, определяют индекс массы тела. Разработан и распространен информационно-образовательный материал по вопросам профилактики заболеваний.

          Отделом идеологической работы и культуры, и по делам молодежи проводятся выставки литературы и информационно-образовательного материала по здоровому образу жизни.

         Администрация учреждения  имеет штатного психолога Селезневу А.В. для снижения стрессовых факторов риска.

         В 2022 сотрудники участвовали в  соревновании по «Пожарной дружине» — занято 3 место, а также в 2022 году прошло 2  соревнования среди оперативных бригад  по проверки и оценки знаний – занято 2 место. На предприятии разработана производственная гимнастика. Организована женская группа по фитнесу.

         В 2022 году, в ноябре, оздоровилось 5 работников и 1 член семьи в санатории «Энергетик», продолжительность заезда составил 12 дней.

         Территория прилегающая к производственной базе благоустроена. Производственная территория  содержится в чистоте и порядке.  

        Производственная территория является свободной от курения.

         Комната отдыха работающих  совмещена с гардеробным помещением.

         Для приема пищи оборудована комната. Для хранения и розогрева еды имеется холодильник, микроволновая печь, электрочайник. Для соблюдения личной гигиены установлена раковина с подводом холодной и горячей водой.

  Основной этап заключался в работе над выполнением запланированных мероприятий, проведении анализа. Работа по проекту продолжается.